Kadencja członka zarządu to konkretny wymiar czasowy, na który powierza się danej osobie fizycznej stanowisko w organie reprezentacji i nadzoru. Długość tego okresu powinna zostać uregulowana w aktach ustrojowych podmiotu. Jeżeli jednak wspólnicy zaniechali wpisania odpowiednich zapisów do umowy spółki, na mocy przepisów powszechnie obowiązujących przyjmuje się, że urzędowanie trwa równe dwanaście miesięcy. Kadencja wyznacza wyłącznie harmonogram i perspektywę pełnienia obowiązków, podczas gdy rzeczywista utrata prawa do reprezentacji następuje dopiero z dniem prawnego wygaśnięcia mandatu korporacyjnego.
ZADZWOŃ 505 079 355
