Prawo głosu jest jednym z podstawowych praw korporacyjnych wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Umożliwia ono uczestniczenie w podejmowaniu uchwał przez zgromadzenie wspólników i współdecydowanie o najważniejszych sprawach dotyczących funkcjonowania spółki.
Co do zasady każdy udział daje prawo do jednego głosu. Umowa spółki może jednak przewidywać uprzywilejowanie udziałów w zakresie prawa głosu, przy czym liczba głosów przypadających na jeden udział uprzywilejowany nie może przekraczać trzech. Zakres prawa głosu może zostać ograniczony przez przepisy ustawy. Przykładowo wspólnik nie może wykonywać prawa głosu przy podejmowaniu uchwał dotyczących jego odpowiedzialności wobec spółki, udzielenia mu absolutorium czy zwolnienia z zobowiązania wobec spółki.
Znaczenie prawa głosu zależy nie tylko od liczby posiadanych udziałów, lecz również od zasad podejmowania uchwał określonych w ustawie i umowie spółki. W niektórych sprawach wystarczająca jest zwykła większość głosów, podczas gdy inne wymagają większości kwalifikowanej lub jednomyślności. Prawo głosu stanowi podstawowy instrument wykonywania kontroli właścicielskiej nad spółką. W praktyce jego znaczenie często wykracza poza formalną liczbę udziałów i jest ściśle związane z postanowieniami umów inwestycyjnych oraz porozumień pomiędzy wspólnikami.