Kodeks pracy to ustawa regulująca prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców. Zawiera przepisy dotyczące m.in. nawiązywania stosunku pracy, czasu pracy, urlopów, wynagrodzenia, ochrony kobiet w ciąży, rozwiązywania umów o pracę czy BHP. W kontekście umów zawieranych pomiędzy stronami pomocne może być również hasło kontrakt definicja.
Celem Kodeksu pracy jest zapewnienie równowagi między stronami stosunku pracy oraz ochrona interesów pracownika jako strony słabszej ekonomicznie. Jest podstawowym źródłem prawa pracy w Polsce, uzupełnianym przez układy zbiorowe i regulaminy.