Mandat członka zarządu to prawne i faktyczne umocowanie do sprawowania władzy w spółce oraz reprezentowania jej na zewnątrz wynikające z faktu należytego powołania na to stanowisko. Definiuje on pełen zakres uprawnień oraz kompetencji koniecznych do bieżącego zarządzania przedsiębiorstwem. Choć bywa często mylony z kadencją, w rzeczywistości oznacza sam fakt bycia uprawnionym, a nie ramy czasowe tego uprawnienia.
Jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej, wygaśnięcie mandatu, oznaczające definitywną utratę władzy, następuje standardowo w dniu zatwierdzenia sprawozdania finansowego za ostatni rok pełnienia funkcji, jednak może zakończyć się przedwcześnie w wyniku śmierci, rezygnacji bądź formalnego odwołania.