Pokrycie udziałów oznacza wykonanie przez wspólnika obowiązku wniesienia wkładu odpowiadającego wartości obejmowanych udziałów w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. Innymi słowy, jest to realizacja zobowiązania wspólnika do wyposażenia spółki w majątek stanowiący podstawę prowadzenia działalności gospodarczej.
Objęcie udziałów i ich pokrycie są ze sobą ściśle powiązane, ale nie są to pojęcia tożsame. Objęcie udziałów prowadzi do uzyskania statusu wspólnika, natomiast pokrycie udziałów oznacza wykonanie świadczenia, do którego wspólnik zobowiązał się wobec spółki.
Wkład na pokrycie udziałów może mieć charakter pieniężny lub niepieniężny (aport). Wkładem pieniężnym jest najczęściej wpłata określonej kwoty na rachunek spółki, natomiast aportem mogą być m.in. nieruchomości, przedsiębiorstwo, prawa własności intelektualnej czy udziały w innych spółkach, o ile posiadają zdolność aportową.
Przepisy Kodeksu spółek handlowych wyłączają możliwość pokrywania udziałów prawami niezbywalnymi oraz świadczeniem pracy lub usług. Ograniczenie to ma na celu ochronę wierzycieli spółki i zapewnienie, że kapitał zakładowy będzie miał rzeczywistą wartość majątkową.
Przy pokrywaniu udziałów aportem szczególne znaczenie ma prawidłowe określenie jego wartości. Zawyżenie wartości wkładu może prowadzić do odpowiedzialności wspólnika wobec spółki na zasadach określonych w Kodeksie spółek handlowych.
W praktyce pokrycie udziałów następuje przy zakładaniu spółki lub przy podwyższaniu kapitału zakładowego. W przypadku aportów obejmujących nieruchomości konieczne jest zachowanie formy aktu notarialnego oraz – w zależności od treści aktu – skuteczne przeniesienie własności na spółkę.