Reprezentacja łączna to forma umocowania wymagająca współdziałania co najmniej dwóch osób uprawnionych do reprezentowania danego podmiotu gospodarczego. Najczęściej przybiera postać wymogu jednoczesnego lub następczego złożenia podpisów przez dwóch członków zarządu, na jednym dokumencie rodzącym skutki prawne.
Głównym celem tego mechanizmu jest ochrona przedsiębiorstwa przed arbitralnymi, jednostronnymi i potencjalnie szkodliwymi decyzjami poszczególnych osób. Wymusza on bieżącą kontrolę wewnętrzną oraz osiąganie konsensusu w gronie menedżerskim przed zaciągnięciem zobowiązań majątkowych.