Zawieszenie działalności spółki z o.o.

Zawieszenie działalności spółki z o.o. jest często stosowane przez spółki w przypadku czasowego zaprzestania prowadzonej działalności gospodarczej w danym okresie. W artykule omawiamy procedurę związaną zawieszeniem działalności przez spółki kapitałowe a dokładnie przez spółkę z o.o. Wskażemy także na wady i zalety związane z czasowym zawieszeniem spółki.

Na jak długo można zawiesić działalność spółki

Zawieszenie działalności spółki może być stosunkowo elastycznym rozwiązaniem. Zgodnie z polskim prawem, spółka z o.o. może zawiesić swoją działalność na okres od 30 dni do 2 lat. Wznowienie działalności spółki powinno zatem nastąpić przed upływem 24 miesięcy od zawieszenia.

Jeśli okres zawieszenia upłynie, a spółka nie złoży wniosku o wznowienie działalności, działalność zostanie automatycznie wznowiona w dniu kolejnym po upływie 24 miesięcy. W takim przypadku informacja o wznowieniu zostanie zamieszczona w rejestrze przedsiębiorców. Tyle w teorii, jednak w praktyce sądy nie zawsze umieszczają wzmiankę o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej automatycznie. Zdarzają się zatem sytuacje, w których z odpisu KRS wynika, że spółka jest zawieszona od 3 lat. Nie jest to jednak informacja prawidłowa, gdyż tak jak wspomniano zawieszenie spółki z o.o następuje maksymalnie na okres 2 lat.

Zawieszenie spółki, a umowy z pracownikami

Zawieszenie działalności spółki z o.o. ma wpływ na umowy o pracę zawarte z pracownikami. Przed podjęciem uchwały dot. zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej należy rozwiązać wszystkie umowy z pracownikami – poza sytuacją, o której mowa poniżej. Co do zasady spółka może bowiem zawiesić działalność tylko jeśli nie zatrudnia pracowników. Jeśli zatem spółka ma zawarte z pracownikami umowy o pracę, w pierwszej kolejności konieczne będzie rozwiązanie tych umów a następnie podjęcie uchwały dotyczącej zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej. Spółka przygotowuje także oświadczenie zarządu o niezatrudnianiu pracowników.

Wyjątkiem jest sytuacja, w której ustawodawca dopuszcza możliwość zawieszenia działalności przez spółki zatrudniające pracowników, jeśli pracownicy Ci przebywają na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie wychowawczym, urlopie opiekuńczym lub urlopie rodzicielskim, niełączących korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu.

Po podjęciu uchwały o zawieszeniu działalności spółki, konieczne jest złożenie odpowiedniego wniosku w KRS. Wniosek ten powinien zawierać informacje dotyczące spółki, takie jak nazwa, numer KRS, dane identyfikacyjne, a także informacje o zawieszeniu działalności i dacie zawieszenia. Aby zawiesić spółkę, razem z wnioskiem należy złożyć odpowiednie dokumenty, takie jak np. uchwała o zawieszeniu działalności, oświadczenie zarządu o niezatrudnianiu pracowników.

Zawieszenie spółki – pomoc prawna

Zawieszenie spółki – skorzystaj z naszej pomocy prawej. Adwokat lub radca prawny przygotuje za Ciebie dokumenty oraz złoży wniosek do krs. Skontaktuj się z prawnikiem w celu uzyskania bezpłatnej wyceny tel. 505 079 355, [email protected].

Jakie czynności spółka może wykonywać w trakcie zawieszenia działalności?

W okresie zawieszenia spółka może wykonywać jedynie działania konieczne do jej prowadzenia. Oznacza to, że spółka może m.in. zajmować się sprawami administracyjnymi, księgowością, utrzymaniem aktywów, osiągać przychody finansowe z czynności sprzed zawieszenia.

W okresie zawieszenia działalności spółka nie może podejmować jakichkolwiek czynności związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą z wyjątkiem czynności mających na celu zabezpieczenie źródła przychodu. Do zakończenia okresu zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej spółka nie może zatem osiągać z niej bieżących przychodów, zawierać nowych umów lub podejmować innych aktywności, które przekraczają zakres konieczny do jej prowadzenia. Spółka może jednak (a nawet powinna) regulować zobowiązania powstałe przed zawieszeniem działalności gospodarczej.

Zawieszenie działalności a podatek VAT

Podczas zawieszenia działalności spółki z o.o., spółka nie jest zobowiązana do składania deklaracji JPK_V7M i JPK_V7K. Zwolnienie z obowiązku składania deklaracji podatkowych dotyczy wyłącznie pełnych okresów rozliczeniowych. Należy przy tym pamiętać, że jeżeli spółka zawiesi działalność na okres dłuższy niż pół roku, to zostanie wykreślona z rejestru podatników VAT. Po okresie zawieszenia następuje ponowna rejestracja bez konieczności składania zgłoszenia rejestracyjnego.

Od zwolnienia z obowiązku składania deklaracji JPK_V7M/JPK_V7K w okresie zawieszenia ustawodawca przewidział wyjątki. Obowiązek złożenia deklaracji wystąpi np. gdy w trakcie trwania zawieszenia nastąpiło wewnątrzwspólnotowe nabycie towarów, lub wystąpi konieczność dokonania korekty proporcji VAT czy też spółka chciałaby skorzystać z prawa do odliczenia podatku. Warto pamiętać, że zasady dotyczące kwestii podatkowych mogą być skomplikowane i uzależnione od indywidualnej sytuacji spółki, dlatego zawsze warto skonsultować się z księgowym lub prawnikiem specjalizującym się w podatkach.

Zawieszenie działalności spółki pomoc prawna

Proces zawieszenia działalności spółki z o.o. może być skomplikowany i wymagać zrozumienia odpowiednich przepisów i procedur. W takiej sytuacji warto skorzystać z pomocy prawnika specjalizującego się w prawie gospodarczym, który pomoże w prawidłowym przeprowadzeniu procesu zawieszenia działalności spółki. Oto kilka powodów, dlaczego warto skorzystać z pomocy prawnej podczas zawieszania działalności spółki z o.o.:

1. Wiedza ekspercka: Prawnicy specjalizujący się w prawie gospodarczym posiadają szczegółową wiedzę na temat przepisów i procedur związanych z zawieszaniem działalności spółki. Dzięki temu mogą udzielić rzetelnych informacji i porad dotyczących wymogów prawnych oraz konkretnych kroków, które należy podjąć.
2. Przygotowanie dokumentów: Zawieszenie działalności spółki z o.o. wymaga przygotowania odpowiednich dokumentów, takich jak uchwała o zawieszeniu, wniosek do KRS, dodatkowe dokumenty zależne od sytuacji spółki. Adwokat lub radca prawny pomoże w przygotowaniu i weryfikacji tych dokumentów, upewniając się, że są one zgodne z przepisami i zawierają wszystkie niezbędne informacje.
3. Rejestracja w KRS: Zgłoszenie zawieszenia działalności spółki do KRS musi zostać zgłoszone w formie elektroniczniej przez Portal Rejestrów Sądowych. Błędne wypełnienie wniosku doprowadzi do jego zwrotu i przedłuży procedurę wpisu zgłoszonych zmian. Nasi prawnicy zadbają o to, aby wszystkie formalności były wypełnione poprawnie.
4. Pomoc dotycząca innych aspektów: Oprócz procesu zawieszania działalności, prawnik może udzielić porad i informacji dotyczących innych aspektów związanych z działalnością spółki, takich kwestie składania sprawozdań finansowych czy czynności jakich nie należy podejmować w trakcie trwania zawieszenia.

Korzystanie z pomocy prawnej specjalizującej się w prawie gospodarczym może być niezwykle pomocne w zapewnieniu, że cały proces zostanie przeprowadzony zgodnie z prawem i zabezpieczy interesy spółki. W razie chęci skorzystania z naszej pomocy zapraszamy do kontaktu. Zapewniamy pomoc w przygotowaniu dokumentów, zarejestrowaniu zawieszenia w KRS oraz udzielamy porad dotyczących innych aspektów związanych z funkcjonowaniem spółki.

Zawieszenie spółki z o.o. krok po kroku

Proces zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej spółki z o.o. wymaga przestrzegania określonych procedur i formalności. Poniżej przedstawiamy instrukcję krok po kroku, jak zawiesić działalność spółki z o.o.:

1. Rozwiązanie umów z pracownikami (konieczne poza wyjątkowymi sytuacjami).
2. Podjęcie uchwały o zawieszeniu działalności przez organy spółki.
3. Przygotowanie wniosku o zawieszenie spółki i niezbędnych dokumentów np. oświadczenia zarządu o niezatrudnianiu pracowników.
4. Aby zawiesić spółkę konieczne jest złożenie wniosku w KRS . Złożenie wniosku nie podlega opłacie sądowej jeśli dotyczy jednie zgłoszenia zawieszenia spółki. Informacja o zawieszeniu działalności gospodarczej nie podlega ogłoszeniu w Monitorze Sądowym i Gospodarczym.
5. Prowadzenie tylko niezbędnych działań w trakcie zawieszenia.
6. W przypadku konieczności, zwołanie zgromadzenia wspólników.
7. Wznowienie działalności lub ewentualna likwidacja spółki po zakończeniu okresu zawieszenia.

Uchwała o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej

Po okresie zawieszenia działalności, spółka z o.o. może podjąć decyzję o wznowieniu wykonywania swojej działalności. Proces ten rozpoczyna się od podjęcia uchwały o wznowieniu działalności gospodarczej. Poniżej przedstawiamy kilka istotnych informacji dotyczących uchwały o wznowieniu działalności.

1. Podjęcie decyzji o wznowieniu: Pierwszym krokiem jest podjęcie decyzji przez zarząd o wznowieniu działalności gospodarczej. Decyzja powinna być oparta na analizie sytuacji ekonomicznej i rynkowej, aby upewnić się, że wznowienie działalności jest zgodne z interesami spółki.
2. Przygotowanie uchwały: Następnie należy przygotować uchwałę o wznowieniu działalności. Uchwała powinna zawierać informacje dotyczące daty wznowienia działalności gospodarczej.
3. Dokumenty dołączane do uchwały: W przypadku uchwały o wznowieniu działalności, konieczne może być dołączenie pewnych dokumentów związanych z indywidualną sytuacją spółki. Prawidłowe przygotowanie i dołączenie dokumentów jest istotne dla skuteczności wniosku o wpis zmian.
4. Rejestracja w KRS: Po podjęciu uchwały o wznowieniu działalności, spółka z o.o. musi zgłosić tę informację w KRS. Wniosek o zmianę wpisu w KRS powinien być złożony w terminie 7 dni i nie zawierać braków formalnych.
5. Informowanie zainteresowanych stron: Spółka z o.o. powinna również poinformować zainteresowane strony, takie jak np. kontrahenci o wznowieniu działalności. Warto przygotować stosowne komunikaty pisemne oraz dostarczyć informacje o wznowieniu działalności.