Likwidacja a upadłość
Likwidacja i upadłość to dwa popularne rozwiązania w obliczu problemów finansowych firmy, ale ich skutki i procesy znacznie się różnią. Sprawdź, która opcja może być lepsza dla Twojego przedsiębiorstwa.
Strona główna » inne » Strona 3
Likwidacja i upadłość to dwa popularne rozwiązania w obliczu problemów finansowych firmy, ale ich skutki i procesy znacznie się różnią. Sprawdź, która opcja może być lepsza dla Twojego przedsiębiorstwa.
Czy wiesz, że spółkę komandytową można rozwiązać bez przeprowadzania pełnej likwidacji? Dowiedz się, kiedy jest to możliwe i jakie kroki należy podjąć, aby zminimalizować ryzyka i maksymalnie wykorzystać dostępne opcje.
Prokura samoistna (oddzielna) czy łączna? Obie mają swoje zalety i wady. Poznaj różnice między nimi i dowiedz się, kiedy warto wybrać każdą z tych form, aby skutecznie zarządzać przedsiębiorstwem.
CRBR to rejestr do którego wpisywani są beneficjenci rzeczywiści podmiotów w tym m.in. spółek z o.o. i spółek akcyjnych. Zapoznaj się z procedurą oraz warunkami jakie trzeba spełnić aby uznać wspólnika za beneficjenta rzeczywistego.
Wniosek o przyspieszenie wydania karty pobytu to częsty temat zapytań kierowanych do naszych prawników. W tym artykule przybliżymy temat ponaglenia na działanie Wojewody oraz skargi do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego
Pracownicze Plany Kapitałowe (dalej jako PPK lub Program) to dobrowolny program długoterminowego oszczędzania. Pracownicze Plany Kapitałowe są współfinasowane przez pracowników, pracodawców oraz w części przez
Ustawodawca zobowiązał pracodawcę do spełnienia pewnych obowiązków związanych z wprowadzeniem w firmie Pracowniczych Planów Kapitałowych. Pracodawca objęty wdrożeniem PPK ma obowiązek: Jak wprowadzić PPK w
Zasady tworzenia pracowniczych planów kapitałowych oraz zasady ich funkcjonowania zostały określone w ustawie z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (dalej ustawa o
Ustawa z dnia 9 kwietnia 2019 r. o udostępnianiu informacji gospodarczych i wymianie danych gospodarczych (Dz.U.2019.681 j.t.) (dalej: u.u.i.g.) przewiduje możliwość wpisania informacji gospodarczej o
W połowie roku 2018 doszło do istotnej modyfikacji terminów przedawnienia. Zgodnie ze znowelizowanym z art. 118 k.c. jeżeli przepis szczególny nie stanowi inaczej, termin przedawnienia wynosi